中國石油和化學工業(yè)首屆企業(yè)文化促進大會在北京召開
集團黨委副書記、工會主席李維育在大會上作互動交流
11月5、6日,中國石油和化學工業(yè)首屆企業(yè)文化促進大會在北京召開。全國人大常委會原副委員長、中國化工企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會名譽會長顧秀蓮,中國石油和化學工業(yè)協(xié)會會長李勇武,中國化工企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會會長譚竹洲等領(lǐng)導出席會議并發(fā)表重要講話。
來自全國同行業(yè)的200多名企業(yè)文化建設(shè)專家、企業(yè)家、企業(yè)黨委書記和企業(yè)宣傳部長參加會議。云天化集團由黨委副書記、工會主席李維育帶隊共計9人參會。
顧秀蓮在大會致辭中說:當今時代,企業(yè)要想做大做強做久,就必須建立和不斷創(chuàng)新適合自身發(fā)展特點和要求的制度文化、管理文化和環(huán)境文化,通過樹立核心價值觀,形成員工共同的信念和精神動力,使企業(yè)始終保持旺盛的發(fā)展活力。
譚竹洲在講話中對云天化集團企業(yè)文化建設(shè)作出了高度評價,他說:由于多家產(chǎn)業(yè)不同、體制不同、文化背景不同、發(fā)展歷程不同、所在地區(qū)不同的企業(yè)進入,使云天化集團面臨著嚴峻的文化挑戰(zhàn),集團把文化融合與文化重構(gòu)作為重點,開始了新的文化重塑,探索出處在高速成長期的大型企業(yè)集團文化融合的成功經(jīng)驗。在集團文化融合過程中,作為集團企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)軍人,集團黨委書記、董事長董華親自倡導和啟動了企業(yè)文化建設(shè)工程,依靠集團和各子、分公司上下兩個積極性,經(jīng)過充分的調(diào)研,形成了100多萬字的基礎(chǔ)材料、300多萬個數(shù)據(jù),使云天化的企業(yè)文化完全置身廣大員工實踐基礎(chǔ)之上,凝聚成了兼容互補、和諧共生的集團文化,較好地解決了跨行業(yè)、跨區(qū)域和子、分公司較多的大型企業(yè)集團的企業(yè)文化建設(shè)問題,使集團主文化根深干強,各子、分公司的子文化技繁葉茂,為同行業(yè)各企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)提供了有益的借鑒。
在大會上,中國石油和化學工業(yè)協(xié)會、中國化工職工思想政治工作研究會對企業(yè)文化建設(shè)成績突出的企業(yè)進行了隆重表彰,授予云天化集團等10家企業(yè)為“中國石油和化學工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”稱號。同時,中國化工職工思想政治工作研究會隆重表彰了優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作論文成果,云天化集團共有7篇論文獲獎,獲獎篇目排名全國同行業(yè)各企業(yè)之首,其中,一等獎2篇、二等獎2篇、三等獎3篇。
受會議邀請,李維育在大會上就企業(yè)文化建設(shè)的傳承與創(chuàng)新進行了互動交流,重點介紹了云天化集團企業(yè)文化融合的原則、方法以及集團企業(yè)文化核心理念體系等。
參加本次大會,將會對云天化集團企業(yè)文化建設(shè)更上一層樓起到積極的促進作用。