5月23日,云天化集團技術創(chuàng)新工作推進會在昆明召開。這次會議是在省第九次黨代會提出科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的主題,提出“四個翻番”、“兩個倍增”,要求工業(yè)要實現(xiàn)“三年翻番”、“五年跨越”、“云天化集團已被云南省列為培育銷售收入超千億的企業(yè)集團的大背景下召開的,也是集團在面臨新形勢、發(fā)展新階段情況下,全面加強技術創(chuàng)新工作、專題部署推進“十二五”集團技術創(chuàng)新的一次重要的會議。集團公司他盛華董事長、張嘉慶總經理等8位公司領導、集團技術委員會和專業(yè)委員會的全體委員、各全資控股子公司的總經理、分管副總經理、技術創(chuàng)新管理部門領導以及技術中心、研發(fā)中心的主任共計80余人參加了會議。
會上,他盛華宣布了云天化集團新一屆技術委員會名單。新一屆技術委員會由集團公司領導、集團副總工程師、各分子公司總經理、分管副總經理、集團總部有關部門領導組成,集團總經理張嘉慶任主任委員,副總經理胡均任副主任委員
胡均代表技術委員會做了工作報告。報告從創(chuàng)新體系日趨完善、創(chuàng)新機制日漸豐富、創(chuàng)新成效顯著提高等五個方面對2011年度技術創(chuàng)新工作進行了總結,肯定了全集團技術創(chuàng)新取得的成績。報告還著重指出當前技術創(chuàng)新工作存在的突出問題,要求各子公司“一把手”要更加重視技術創(chuàng)新工作, 親自抓落實,要特別抓好影響和改變當前產業(yè)以及行業(yè)地位的重大技術創(chuàng)新課題,取得突破性進展。對于2012年度重點工作,布置了下達了集團2012年度技術創(chuàng)新項目計劃。要求各子公司認真貫徹落實集團“十二五”技術創(chuàng)新規(guī)劃。集團鼓勵各子公司大膽探索、大膽創(chuàng)新有利于激發(fā)企業(yè)技術創(chuàng)新活力的體制機制,進一步加強技術創(chuàng)新軟環(huán)境和硬條件建設,努力營造技術創(chuàng)新氛圍,加大技術創(chuàng)新領軍人才、特殊人才引培力度,加大技術創(chuàng)新經費投入。
2012年,各企業(yè)要抓緊組織實施集團2012年度技術創(chuàng)新項目計劃,力爭在聚甲醛改性、褐煤資源綜合利用、新能源材料開發(fā)、玻纖新產品開發(fā)及生產技術優(yōu)化、氟硅資源及磷石膏中硫資源循環(huán)利用、中低品位膠磷礦低成本選礦藥劑開發(fā)、電子級磷酸質量提升、安寧鹽資源回采率提升、老撾鉀資源開發(fā)等方面,切實抓好一批重大關鍵技術研發(fā)并有較大突破。
張嘉慶作了《深入推進技術創(chuàng)新,促進集團轉型升級》的重要講話,對集團技術創(chuàng)新工作面臨的形勢和任務作了全面的分析,強調指出:深入推進全集團技術創(chuàng)新工作是新形勢云天化集團加快轉型升級、培育新產業(yè)、實現(xiàn)更好、更快發(fā)展的內在需要。要切實轉變觀念,提高認識;加強領導,明確職責;健全體系,加強規(guī)劃;整合資源,全員創(chuàng)新;重點傾斜,加大投入;引培結合,建設團隊。號召大家共同努力,為全面開創(chuàng)集團技術創(chuàng)新工作新局面做出新的更大成績,為轉方式、調結構,實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出更大的貢獻!
推進會上,云天化股份公司、國際化工、磷化集團、重慶玻纖等四家企業(yè)分別就技術中心建設與管理,建立特殊薪酬制度,引進特殊專門人才,圍繞產業(yè)和市場發(fā)展趨勢進行新產品開發(fā),重大研發(fā)項目的篩選、推進、管理,加強知識產權管理、創(chuàng)新成果管理、占領市場競爭的制高點等內容做了交流發(fā)言。
(丁慧萍/文 黃勇/圖)